现在越来越多的求职者选择先投递电子简历到HR的邮箱，然后等公司电话通知，但是现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，怎么样才能使你的个人简历得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中，沁阳人才网提醒您，你应该注意以下几点。

    1、简历一定要尽可能的填写完整，突出重点，多讲和工作有关的一些个人品质或者工作经历   

    2、做到有选择性的向公司发送你的简历，不少公司的人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题，这值得你特别注意：

    人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。

   很多求职者把简历用附件的形式发送电子邮件给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。