“复工第N天,我转业做主播了”
日期:2020-03-24 浏览

新冠肺炎肆虐,许多企业的齿轮被迫停转。小徐的公司额即将二次裁员,小徐为此感到很焦虑,不知道该不该趁这个机会转业。

 

她听说最近直播行业“门槛低,薪酬高”,打算转业尝试主播工作。

 

在5G网络、运算法的支持下,直播领域产业链走向成熟规范。直播人才不再是“新物种”,直播相关技能也进一步完成系统化,成为新商业人才可提升的竞争力。直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口,相关岗位人才需求直线上升。

 

根据智联招聘《2020年春季直播产业人才报告》数据显示,受疫情影响,疫情下直播行业招聘需求同比逆势上涨1.3倍。薪酬方面,今年春节后一个月内,直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月,高于全行业平均水平。

 

除全职岗位以外,直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池。直播产品开发岗位、教育培训领域等各个行业都在有意无意向直播行业靠拢。


直播已不是高山流水的少数职业,而是成为不同行业转型的抓手,给所有职场人打开了大门。

 

为什么现在转业正是机遇?


1、泛娱乐领域深度化,行业开放副业加成


近年来,借直播热度,无论是政商界大咖,还是娱乐明星,都纷纷迈进直播间,在公域流量池中探索,群众纷纷向泛娱乐化领域靠拢。

 

公司职员李杨业余时间喜爱打游戏,由于疫情期间公司宣布延迟复工,他在家无聊,便尝试做游戏主播。做了一周后发现效果反响不错,而且收益可观,便规划业余时间进行游戏直播,享受副业收益。

 

如今各行业都需要直播等平台推动销售业绩,转业其实更像换种新型工作模式。直播等行业门槛较低,其带来的收益也较多,也不失为一个选择。

 

2、疫情推动人员调整,岗位竞争力加强


此次疫情,导致了较多中小公司人员调整。中小企业协会副会长表示,目前企业用工荒,部分企业复工之后或许会裁掉30%的员工。

 

对于在职职场人来说,抓住机遇转业也许恰到好处。而直播等平台需要场控管理能力、招商能力、互动能力、带货能力、官方活动运营能力等多方面的要求,也是锻炼自身核心竞争力。

 

据社会调查显示,直播岗位全平台38.09%的岗位表示接受“经验不限”,不要求工作经验的岗位占比接近全平台的2倍,与此同时也保持了一定的招聘灵活性。

 

因而,职场人不如顺从企业人员调整,若不幸被裁员,可利用自身专业技能进行全新领域的探索。

 

3、疫情催生新型人才需求,面临转业福利


当前,李佳琦、薇娅等顶流大主播惊人的带货能力,也侧面佐证了产业链走向成熟规范。直播相关技能也进一步完成系统化,成为新商业人才可提升的竞争力。

 

直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口,相关岗位人才需求直线上升。抖音、快手等平台有不少转业成功的职场人,他们通过扎实的职业技能带给消费者稀缺价值,并获得了平台给予的福利。

 

在当今网络信息时代,各个主播平台都会给予相关福利,只要职场人善于观察,创新地将自身才能与主播岗位发展结合,便能实现转业的长远发展。

 

面临市场调整,该不该就此转业?


1、透析行业人才需求,制定职业驱动力


受到此次疫情的冲击,较多企业都在缩减裁员,薪酬待遇也在降低。

 

这种情况下,职场人应分析该行业是否值得继续工作,调研其他临近网络行业的人才需求,对口工作,并制定强有力的职业驱动力,以此提高转业竞争力。

 

心理学家蔡戈尼提出,人们会忘记已完成的工作,是因为完成欲的动机已经得到满足,自己心里已经完全放下;若工作尚未完成,这一动机便使他留下深刻印象。

 

因此面临转业机遇时,分析其专业领域的人才需求,并完成前工作,制定新型的职业驱动力,将自身工作技能和知识运用到新型直播平台等工作上,才能逐渐成为“不可替代性”的 成长型人才。

 

2、建立“逆向思维”,转业开拓新型机遇


最近,锤子科技创始人罗永浩官宣决定进军电商直播,他说在看了招商证券调研报告后,决定试试,虽然不适合卖口红,但相信能在很多商品的品类里做到带货一哥。

 

此次疫情导致较多行业都受到了影响,而主播行业恰好能弥补在家办公职场人的时间空隙和心理。

 

萨尔蒙的《九型人格》提到,5号性格者喜欢以“旁观者”关注事件,并希望能预测未来发生的事情。他们对那些解释人类行为的特殊知识和知识系统感兴趣。

 

转换在职场中,即要建立“逆向思维”,清醒理智面对社会市场趋势发展,当该行业萎靡停滞时,懂得转业发展,也能开拓出职场新道路。

 

3、打造个人品牌,本职副业横向拓展


销售专员小刘本来打算3月份就辞职,但是公司复工复产后,又给予员工许多福利,加上已经工作五年,不舍得离开。

 

前段时间小刘听说各领域企业都在向“直播+”发力,通过新商业模式所带来的的增长来哺育该行业。他便自己试着业余时间在职业领域内做销售主播。

 

小刘从各个平台和网络打造属于自身的独特品牌,尝试主播副业,赢得了不少人气,也拉动了自身的业绩,这也为以后自身的薪酬和能力贴金,更是提升了其他的综合能力。

 

直播工作的低门槛,为人们构建了美好的网红梦,若是职场人犹豫不决不愿辞职,可将此作为兼职副业,开拓自身潜力。横向拓展自身的综合能力,可以在未来职场发展中更有竞争力。

 

直播相关岗位具有硬性门槛低、薪酬高、需求大的特点,并且由一线城市不断下沉,兼职机会越来越多。于寻求机会提高综合实力的职场人来说,不失为一个好选择。

 

对于意向求职者而言,找准定位并有针对性地提升自己的能力素质,在日新月异的行业中获得生存空间,并拟定新型职业规划,坚持做下去,定能获得不俗的成绩。