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好工作几要素
2023-10-25
挑战性和成长空间:好的工作会为员工提供挑战性和成长空间,让员工感到自己的工作是有意义的,能够为公司和社会做出贡献。公司会给予员工充分的授权和信任,让员工承担更多的责任和挑战,同时也会提供相应的培训和支持,帮助员工成长和发展。 团队合作和沟通:好的工作强调团队合作和沟通,员工之间会建立良好的工作关系和合作机…
如果已经到手的offer被撤回,可以尝试以下方法
2023-10-19
与招生办公室沟通:首先,需要尽快与大学招生办公室联系,了解撤回offer的具体原因。可能是由于申请材料存在问题或者是不符合大学的入学要求。如果对于这些要求存在争议,可以向招生办公室提出申诉,并尽可能提供相关证据来支持自己的观点。 维护个人权益:如果申诉无果,需要分析撤回offer的原因,是否存在违法行为或其它违规操…
有这4个特征的领导,是你的职场贵人!
2023-10-18
愿意并善于倾听:这样的领导会认真倾听你的想法和意见,理解你的需求和困难,给你充分的表达和倾诉的机会。他们知道如何通过倾听来更好地理解团队成员,为团队创造一个良好的沟通氛围。 果断而富有远见:这样的领导能够在复杂的情况下做出果断的决策,并且能够为团队制定长远的战略规划。他们能够预测未来趋势,为…
HR问“是否有面试其它公司”,是什么用意?
2020-04-07
面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”,大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结,因为不了解HR问这个问题的原因,回答起来也是支支吾吾,甚至说出一些不利于面试的话。 现在处于“金三银四”的求职高峰期,了解HR为什么问“是否面试其它公司”的原因,明确回答核心,才能在HR面前充分展示自己。 为什么HR会问你“…
“工作3年工资5000,都是内向惹的祸!”
2020-03-28
表弟向我诉苦,他工作三年,同期来的那些个性开朗、和领导走得近的同事已经升了三级,而他还月薪5000,原地踏步。 就因为自己内向,不爱说话,一到公开场合说话就紧张,和领导沟通少,不受待见;下班后同事们一起吃饭K歌,他也不爱凑热闹,没和同事打成一片。 表弟郁闷地问我:难道内向的人就这么吃亏,这辈子只能做个普通职员吗?&n…
未来,HR最关注这3类人
2020-03-27
2020的新冠疫情,无疑是一场“黑天鹅事件”,难以推测且异乎寻常。 随着肺炎疫情持续,本该过年期间高涨的消费力瞬间降温,“宅经济”迅速爆发。各个企业在数据驱动、5G网络、算法等技术基础上,进行内容创新,研究运营新玩法,直播行业也由此快速崛起。 根据智联招聘《春季求职竞争周报(3.16-3.20)》数据显示,复工第七周,IT服务…
“中年人不配转行”:30岁转行,还来得及么?
2020-03-19
近两年,职场歧视渐渐成为了人们关注的话题之一。 有个刚刚转行的朋友,聊天的时候和我说:因为大龄转行,自己被那个小自己4岁的领导鄙视了:“三十岁转行,真让人看不上,一定是因为在以前的行业混不下去了。” 这些人,真的是太不了解大龄转行这件事了。 大龄转行 = 能力不…
人力资源管理-六大模块
2023-10-23
人力资源规划:根据企业战略和业务需求,进行人力资源战略规划和组织设计。 招聘与配置:根据岗位需求和企业人才策略,进行人才招聘、选拔和合理配置。 培训与开发:根据员工职业发展和企业业务需求,进行员工培训和技能提升,提高员工绩效和贡献。 绩效管理:通过合理的绩效管理和考核,激励员工工作积极性和…
遇到这4种情况,建议你别跳槽
2020-12-07
最近在网上看到这样一则事例: 为实现快速涨薪,小刘在3年的时间内连跳5次,结果在最后一次跳槽的时候,发现自己入职的竟是自己第一个公司所创建的分公司。原先和他平级的小刘,直接成了这家公司的负责人。 不得不说,这样的情况在现实生活当中并不少见。 特别是年关将至,是去还是…
为什么女性一定要拥有自己的事业?
2020-11-05
前段时间,张桂梅,这位曾经感动无数人的云南丽江华坪女子高级中学的校长,再一次上了热搜。而事情的起因,则是她拒绝了当全职太太的女学生的捐款,并且强调,“我反对做全职太太”。 关于“职场妈妈”和“全职太太”的话题在当下屡见不鲜,每每一出,总能引起无数的讨论和共鸣。 不论是正在职场打拼,…
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