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“中年人不配转行”:30岁转行,还来得及么?
日期:2020-03-19 浏览

近两年,职场歧视渐渐成为了人们关注的话题之一。

 

有个刚刚转行的朋友,聊天的时候和我说:因为大龄转行,自己被那个小自己4岁的领导鄙视了“三十岁转行,真让人看不上,一定是因为在以前的行业混不下去了。”

 

这些人,真的是太不了解大龄转行这件事了。


大龄转行 = 能力不行?

 

说到SOHO中国创始人潘石屹,很多人都不会陌生。可少有人知道的事,潘石屹也曾经大龄转行。

 

潘石屹1963年出生在甘肃天水市潘集寨村,是全村最贫困一家的孩子。1984年,19岁的潘石屹从中国石油管道学员毕业,即使现在看来,这个专业都非常不错,更何况那时候,还是一个包分配的年代。

 

可潘石屹并不因此感到满足,在机关单位做了几年之后,他决定南下,前往深圳。这是他第一次转行。到深圳后,潘石屹搬过砖,做过电话销售员,又因为爱折腾跑去砖厂打工。

 

直到他31岁的那年,意外结识了冯仑等人,大家东拼西凑找了500万,买下了位于海南的8栋别墅,转手赚了300万,才开始了他人生的致富之路。

 

大龄转行,从来就不能代表能力不行。大龄转行的背后,是对自己未来的深度认知和极强的抗压能力。

 

只有具备深度认知能力,知道自己放弃了什么,想要什么的人,才敢作出大龄转行的决定。只有具备极强的抗压能力,才能抵抗住转行带来的压力。

 

Q社区有人提问:30岁想转行,还有希望吗?


网友@赖先生回答说:自己35岁,电信转金融,不得不面对学东西没年轻人快,精力有限,家庭和事业双方面的压力。万幸的是,自己的工作经验可以复制。处理问题的方法更加恰当,可以选择的途径也更多。

 

年纪和压力,是大龄转行不得不面对的难题,也是很多人不敢大龄转行的根源。但很多时候,不是他们能力不足,而是他们不相信自己有能力,去应对转行之后的问题。

 


所有的大龄转行,都是一场深谋远虑

 

有个做电商的朋友,最近转行做自媒体了。刚知道的时候,其实我是觉得挺好笑的。

 

前两年,自媒体一片蓝海,从0开始还是比较有希望。可现在,自媒体行业早已是一片红海,竞争异常惨烈,我们身在其中还是苦苦挣扎,一个外行,想要进来就是难上加难了。

 

和朋友说起这个事情的时候,她和我说:没事,我准备好了。细问之下,我才知道,从差不多一年半前开始,她就已经默默准备了:学习写作,研究如何运营,拓展自己的人脉圈子,了解行业行情。

 

当我们所有人都以为她只是个小白的时候,其实她已经有了差不多1年多的从业经验,写出了几篇10W+,研究透了自己想要去的企业调性。

 

结果可想而知,她不仅在面试的时候顺利过关,薪资一分没降,甚至还涨了一点。事后我们聊起来,她开玩笑似的说:这就是中年人的智慧吧。

 

30岁的人,早已过了冲动的年纪。所有看起来不合常规的事情背后,都是他们对自己进一步认知后的打算。所有看起来突兀的事情背后,都是他们不为人知的深谋远虑:

 

在转行前,他们就已经开始熟悉,学习新的知识,适应新的领域。他们的每一步行动,都是衡量了自己优势和劣势之后的深谋远虑。

 


30转行,是人生的新起点

 

30岁转行,其实从没有别人想象的那么难。只需要你在转行之前,想明白以下三个问题,你的转行之路,一定会减少很多坎坷:

 

1、明白自己为什么要转行

 

很多人想要转行,是觉得自己在现在的领域混不下去了,想要换一个新的领域去尝试。这其实并不是一个好的理由。

 

新领域的竞争激烈程度,未必会小于你现在所在的地方;而且相比较而言,这个你做了几年的行业,可能是你的擅长所在。如果自己擅长的东西都做不好,又如何去做不擅长的事呢?

 

因此,在转行前,你要知道自己为什么要转行?是现在的行业发展受限?还是自己有其他的特长,可以在别的领域获得更好地发展。转行的原因,不仅是你转行的动力,也是你以后坚持下去的毅力的来源。

 

2、作出假设,并验证自己的假设

 

大龄转行,并不等于从0开始。这一步,不是从0到1的过程,而是从1到100的过程。这里的1,指的就是一个人的核心竞争力,也就是你的个人品牌。

 

换行后,如何站稳脚跟,如何树立自己的品牌,如何迁移自己现有的能力,这都是需要考虑清楚的问题。可仅仅考虑清楚还不够,还需要去找所谓的“业内人士”去咨询了解,验证自己的假设。

 

3、慎重规划自己的职业方向。

 

30岁后,职场对人们的容错率逐渐降低,如果走错了方向,绕了远路,那么后面的路,就会加倍难走。因此,根据定位,慎重做好职业规划非常重要。

 

在这个时候,要懂得向他人求助,求助于专业的职业规划人士,求助于新行业有经验的前辈,向他们问询理想的职业成长路径,同时,也向他们学习如何在新的领域获得快速成长。

 

有人说,敢在30岁转行的人,或者有一技之长,或者有一腔孤勇。无法更赞同。

 

30岁,从不是一个尴尬的年纪。它代表的是更加成熟的思考方式,和更加快速的适应能力。30岁转行,不该成为事业的转折点,而是人生的新起点。


来源 智联招聘