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骑士-沁阳人才网创始人专访
作者:admin 来源:沁阳人才网 日期:2013-10-28 浏览

导语:
骑士第二期采访如期跟大家见面,大家还是一如既往积极参与进来,支持骑士,关注骑士,给了官方极大的肯定。纵观骑士这一路的历程,就像一个孩子的成长史,在众多“骑士”们的关怀和厚爱下,蜕变为最好的自己!骑士会继续为你们续写精彩,而你们会是骑士永远的守护者,陪伴骑士一路走天涯!
第二期的采访延续第一期的人物采访,希望能给大家带来更多交流互动的机会,也请大家持续关注骑士官方活动!

人物介绍:
王志强(骑士—达尔巴):25岁,河南焦作人,2012年9月21日创办沁阳人才网。

网站简介:
沁阳人才网公司隶属于沁阳灵心凡动网络工作室旗下,沁阳人才网(www.qyjob.com.cn)是沁阳专业的人才招聘网站,创办于2012年9月21日,由一群热爱互联网、热爱创新、富有创造力的专业人士组成。作为沁阳第一个以“网络招聘为主”的招聘网站,沁阳人才网致力于为企业和求职者提供“专业、精准、高效”的人力资源服务。经过1年发展,已经成功为沁阳600多家企业,2万多名求职者提供服务。沁阳人才网始终以客户需求为导向,整合各方面的优势资源,全力协助企业提高人力资源管理的效率从而使企业实现最大增值,沁阳人才网持续以专注专业、快速高效的服务赢得客户的信赖与尊重。

开场白:
各位骑士用户大家好,非常欢迎大家参与第二期“骑士与您共成长之说出你的故事”的语音采访,我是王语嫣,我是阿朱,今天非常荣幸请到沁阳人才网的创始人王志强先生.大家欢迎!

采访部分:
1.阿朱:跟大家打个招呼吧
达尔巴:大家好,我是达尔巴,很高兴参与今天的采访活动。

2.阿朱:欢迎达尔巴能抽出自己宝贵的时间接受这次采访,非常感谢您的到来。                                                        当初您勇敢的选择了自己创业,请问您当初为什么会这样选择?又是什么样的因素和动力让您选择了人才网作为起步项目呢?
达尔巴:大学时候就对零售比较感兴趣,毕业后,四年就一直从事着百货零售行业工作,在零售行业摸爬滚打这么多年,感觉百货零售是一个没落的行业,在工作中有幸的结识了一个做人才网的人,他的成功对我影响很大,感觉到网络是一个前景非常广阔的行业,是一个特别能有一番作为的事业,我是一个不甘于默默无闻一辈子的人,所以经过慎重的考虑辞职来一个县级市做人才网。做网络我个人认为,他能结合我自身的情况去创业:1、创业投资小,风险低,回报快可以满足自己内心那股冲劲去拼搏的达到自己想要的东西。

3、王语嫣:创业是个艰辛的过程,在创办人才网的过程中您肯定遇到了很多挫折和坎坷,能跟我们简单聊一聊吗?这其中有想要放弃过吗?
达尔巴:创业过程中遇到最大困难是资金的短缺,因为家里贫困,孩子比较多,上学都是自己贷款上学,今年9月份要面临还学校贷款和网站服务器续费等问题,一下子感觉到了压力,四处筹钱,找朋友帮忙,都是找种种借口敷衍,那种感觉是前所未有的痛苦,网站面临关闭,信誉度面临失信,也曾一度想放弃。

4、王语嫣:是什么样的力量支撑你继续往下走,具体谈谈您是怎样度过难关的吗?
达尔巴:促使我坚持下来的动力,是我的信念,一颗不愿意屈服的心,想一想创业初始最艰辛都一步步走过来了,这个时候又怎能放弃?于是整理了心态,与其自怨自艾,不如脚踏实地的去做好每一天的工作,想再多也是没有用的。我给自己规定每天中午前必须打20个电话,下午必须见客户至上10家以上,就这样的坚持下来,仅仅一个月我这些困难全部解决,那种如释重负、阳光依然洒入桌台的感觉,所有的一切已不再是问题了。

5、阿朱:现在的沁阳人才网美誉度和知名度都不错,这是王志强先生努力奋斗的结果,具体的运营和推广是人才网的核心,也是很多网站需要优化的地方,您能跟大家分享一下现阶段您的运营 推广经验吗?
达尔巴:沁阳人才网虽然成立了一年零一个月,其实真正的我辞职来沁阳全面开始也只有短短的3个月。网站成立的10个月内,我一直在洛阳戴梦得珠宝做区域经理,每天晚上7点下班,坚持每天发布最新的沁阳招聘求职信息,利用一些分类信息网站搜集信息,主动注册企业招聘信息后,将账号和密码用短信发给企业负责人并带上祝福,告诉企业沁阳现在有一家很专业的招聘人才网站了,然后结合自己的工作经历写一些原创和伪原创文章发表到网站,网站建站的第二月就有第一家客户主动打电话合作。那时候客户大都支付宝转账,我拒绝网上转账,利用一周休息的时间从洛阳坐两个小时亲自去沁阳见客户,表达最大的诚意,因为没有注册企业,每次我都带上身份证让客户让顾客放心,拿出诚意去做事情。
   网站成立的第11月我彻底辞职来沁阳,每次依然坚持上门服务给客户签订正规的服务协议,让客户放心。网站职位更新坚持每天更新5家企业,全部去上门服务让企业主动注册,让顾客感受到网络招聘的优势快捷,提供一个真正靠谱的招聘渠道,打破传统的靠熟人介绍招聘人的模式。

6、阿朱:在您成功的过程中,我们骑士软件对您起到了什么作用?
达尔巴:我在建站初期也试用了很多其他人才系统程序,他们基本程序大,asp语言建立的,网站流畅度低,选择骑士人才系统,看中的就是骑士程序小,php语言,还拥有强大的论坛,站长之间的交流互动,一些不懂的问题在论坛和骑士群发布,都会有很多热心的站长帮助解决,技术上就不再 有后顾之忧,另外骑士的后台操作方便,广告调动一目了然,操作简单快捷易于管理,所以最后选择了咱们骑士人才系统。、

7、王语嫣:骑士一路走来,非常感谢新老客户的爱护。面对激烈的市场竞争,骑士也一直在进步。您作为骑士忠实的粉丝,就当下人才网的情形对我们提一些中肯的建议,好吗?
达尔巴:我感觉骑士在程序升级上要快,随时掌握瞬息万变的市场,紧跟市场需求,多和用户沟通,只有这样才能长期利于不败之地,用户也会主动影响自己身边做互联网的朋友来选择,就是做口碑,对于免费和收费客户都要一视同仁,做销售也就是做服务,就像我在商场卖珠宝不是我们品牌的顾客拿来我们也会免费清洗维修,绝不会因为是不是自己的顾客要懈怠顾客。

8、王语嫣:时代在变,我们必须要站在时代的风口浪尖上才能看的更远。对于沁阳人才网的未来,有大致的发展规划和理想蓝图吗?您觉得未来人才网站的发展前景又会怎样?
达尔巴:沁阳人才网还年轻,需要做的工作还有很多,未来的规划立足于线下活动,通过线下来带动线上的发展。未来做到每个求职者简历都要电话沟通到,沟通反馈及时掌握客户和求职者的真正的内心需求。我觉得人才网站发展前景非常广阔,尤其是在县以及县级市,市场会非常大,他们大都是空白市场,没有竞争压力,星星之火可以成燎原之势。

9、阿朱:您会一直把这个人才网办下去吗?对于自己的未来事业还有别的想法吗?
达尔巴: 近十年会一直做人才网,很多人不是他不成功,大都失败在黎明前的黑暗和最后一分钟的坚持。对于未来坚持走农村包围城市战略,深耕县区市场,夯实一个市场后,进行下一个县区市场,通过县区包围最后进军地级市场,这个时候具备了原始资金的积累和足够的实战经验,足够和现有的地级对手过招了,坚持毛泽东思想一百年不动摇。


10、王语嫣:俗话说男儿志在四方,面对家庭和事业,您怎么权衡这两者之间的关系?
达尔巴:我觉得家庭是最重要的,家有老母不远行。父母亲人是最重要的,因为他们为我们付出太多太多,孩子长大能孝顺父母的也就那么几年。做事业的人如果不重视家庭,他是没有资格去谈什么诚信和责任,因为连自己最亲近的人都无法重视,又有多少会重视自己的客户呢?客户信任力度又会有多高呢?从以上上面讲的,家庭和事业也就是不冲突了,没有了事业和工作我们,因为我们年轻有青春资本,随时可以通过踏实的努力得到一切,但是没有了家庭要那么多的金钱名誉又有什么用呢?百善孝为先!

11、阿朱:平时的达尔巴在骑士群里就比较活跃,相信大家也和我一样,想了解了解工作之外的达尔巴是个什么样的人呢?有什么兴趣爱好吗?
达尔巴: 工作之余的我是一个爱交朋友的人,喜欢和朋友在一起交流,一起玩,一起开心,一起承担痛苦,甚至一起“调皮捣蛋”。我兴趣骑士比较单一,喜欢骑单车,喜欢读史书,看美剧。

12、王语嫣: 如今社会择业难,大学生创业异军突起,成为一种新的人生选择,他们充满希望,渴望成功,其中的酸甜苦辣您应该深有体会,对于他们您有什么想说的吗?
达尔巴:我想告诉刚毕业的大学生,不要轻易去创业,在经验、管理能力、认知社会和人脉的拓展都是匮乏的,创业的成功几率也会大大降低,甚至失败会彻底打消自己的积极进取。
    我想告诉他们,做好自己的职业规划,按照就业择业事业的路子去发展,毕业时候选择一份自己喜欢的工作,先要经济独立,才是真正脱离学生时代的浪漫和稚气,才是真正的长大成人。找工作不要好高骛远,从基层做起,踏实、学习、真诚,不要频繁跳槽在一个行业俯下身干下去,积累经验、拓展人脉、储备原始积累,再去创业就是水到渠成的事情了。

13、阿朱:今晚聆听我们节目的很多站长朋友们,为自己的网站一直用心付出,您也是其中一位,对于他们您有什么祝福话吗?
达尔巴: 做好自己的,保持平常心态,实实在在地做,用自己的两只手和两条腿去创造属于自己的幸福和未来,坚定自己的信心,坚持下去,无论多难多苦,风雨过后才会有彩虹,成功的人一定是给那些付出真正的汗水的人,走自己的路让别人嫉妒去吧。
本次采访就到这里了,非常欢迎大家的参与。